- Optimiser la structure organisationnelle ;
- Mettre en place des outils adaptés : dispositif de contrôle interne renforcé, tableaux de bord, un système d’alerte et de reporting, Plans de travail, Budgets, suivi budgétaire, comptabilité analytique, plans de décaissement et budget de trésorerie ;
- Audit interne externalisé ;
- Gestion administrative, financière, comptable, sociale et fiscale ;
- Renforcement des capacités ;
- Réaliser les études, audits et sessions de renforcement des capacités du personnel
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